Đăng ký  |  Đăng nhập
Công Ty Điện Lực Tuyên Quang  -  Saturday, October 8, 2022
 
Đội Quản lý vận hành Lưới điện cao thế Tuyên Quang (PC Tuyên Quang) huấn luyện công nhân viên khi thay đổi vị trí công việc
 
2022-08-15 08:02:35

 Đội Quản lý vận hành Lưới điện cao thế Tuyên Quang được xếp vào công việc có yêu cầu nghiêm ngặt, công việc làm hàng ngày có tính chất nhiều rủi ro, nguy cơ, nguy hiểm cho người lao động. Đặc biệt đối với công nhân viên làm nhiệm vụ tổ thao tác lưu động (TTLĐ), ngoài huấn luyện lần đầu, huấn luyện định kỳ và huấn luyện cập nhật kiến thức kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động cần phải huấn luyện cho công nhân khi được điều động tăng cường từ Tổ, Đội sản xuất này sang Tổ, Đội sản xuất khác nên việc thích nghi nhanh nhất với vị trí công việc mới là điều vô cùng quan trọng.

Hướng dẫn về quy trình thiết bị tại Tổ thao tác lưu động số 2

Đầu tháng 8/2022, Đội quản lý vận hành Lưới điện cao thế Tuyên Quang có chị Trần Thị Thu Hương, công nhân Tổ TTLĐ số 1 khu vực thành phố Tuyên Quang đến nhận nhiệm vụ tại Tổ TTLĐ số 2, khu vực huyện Hàm Yên. Đây là trường hợp người lao động vẫn thực hiện công việc của mình, nhưng các thiết bị, công nghệ mà người lao động làm việc có sự thay đổi, dẫn theo các kỹ năng đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động đối với các thiết bị, công nghệ này cũng có sự khác biệt. Vì thế chị Hương đã phải tham gia huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động để tiếp cận được các kỹ năng an toàn, vệ sinh lao động cần thiết đối với thiết bị, công nghệ ở nơi làm việc mới.

 Hướng dẫn thực hành cập nhật phần mềm số hóa trên thiết bị mới

 Hướng dẫn kiểm tra các thiết bị trong vận hành

Chị Trần Thị Thu Hương trao đổi: Buổi đầu tiên làm việc tại trạm 110kV Hàm Yên thấy quy mô và thiết bị của trạm hoàn toàn mới, khác hẳn với các thiết bị của trạm 110kV Tuyên Quang, trạm 110kV Long Bình An, trạm 110kV Gò Trẩu nơi chị đã quản lý vận hành; tinh thần cũng hơi hoang mang. Nhưng sau 02 ngày được Cán bộ an toàn và Tổ trưởng Tổ TTLĐ số 2 huấn luyện, kèm cặp về an toàn và tìm hiểu về thiết bị chị đã tự tin nắm được quy trình vận hành thiết bị mới, nhận diện được các yêu tố rủi ro, nguy cơ mất an toàn lao động để bản thân phòng tránh.

Có thể thấy rằng với sự hướng dẫn, quan tâm của lãnh đạo đơn vị và đồng nghiệp, cùng với sự cầu thị ham học hỏi của những cán bộ công nhân viên trong đơn vị. Vì vậy các cán bộ công nhân viên của Đội Quản lý vận hành Lưới điện cao thế Tuyên Quang khi thay đổi vị trí công việc có thể tự tin nhận nhiệm vụ mới, thích nghi với công việc một cách nhanh thất, tốt nhất qua đó hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao dù ở vị trí công tác mới./.

 Trương Bảo Thạch - Đội 110kV, PC Tuyên Quang

 
Tin cùng thư mục :
Xây dựng văn hóa 5S gắn với công tác thực thi văn hóa doanh nghiệp tại Điện lực Yên Sơn (PC Tuyên Quang)
Tấm gương bản lĩnh người thợ điện
Điện lực Sơn Dương (PC Tuyên Quang) với hoạt động an sinh xã hội trên địa bàn
Điện lực Hàm Yên (PC Tuyên Quang) chỉnh trang lưới điện theo tiêu chí 5S góp phần đảm bảo cung ứng điện an toàn, ổn định
Tấm gương lao động tiêu biểu trong công tác an toàn vệ sinh lao động tại Điện lực Yên Sơn (PC Tuyên Quang)
Anh Ninh Quang Việt người lao động giỏi ngành Điện
Điện lực Thành phố Tuyên Quang phát động phong trào thi đua thực hiện tốt hành trình văn hóa doanh nghiệp và đẩy mạnh văn hóa an toàn lao động năm 2022
PC Tuyên Quang tổ chức Lễ ký kết thực thi Văn hóa doanh nghiệp
PC Tuyên Quang phát động đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động năm 2022
“ Bông hồng nhỏ” phòng Quản lý Đầu tư Công ty Điện lực Tuyên Quang
Lên Trên  |   Trang Chủ  |  Giới thiệu  |  Tiền Điện  |  Liên hệ  |  Góp Ý  |  Cắt Điện